Kariera

Nasi pracownicy stanowią najważniejszy atut i fundament naszej firmy. Z dumą oferujemy dynamiczną i ekscytującą, a przede wszystkim zapewniającą wsparcie i uznanie atmosferę pracy, w której poza wiedzą zawodową dostrzegane i doceniane są również zdolności osobiste. Jesteśmy zespołem ponad 80 ekspertów pochodzących z ponad 20 różnych krajów. Wspólnie tworzymy inveox!

Dlaczego inveox

Przyczyń się do wprowadzania zmian na lepsze

Firma inveox nie postrzega swoich pracowników jako zasobów; każdy z członków zespołu reprezentuje unikalny talent, który pomaga nam w osiągnięciu naszego celu zapewnienia większego bezpieczeństwa i większej niezawodności w rozpoznaniu raka. Dołącz do naszej energicznej i pracowitej organizacji, która prowadzi działania w oparciu o OKR-y z wykorzystaniem prostych i inteligentnych procesów. Zapewnisz sobie pracę przy zastosowaniu zasad przedsiębiorczości, które dodadzą Ci pewności siebie oraz mnóstwo okazji do rozwoju i „odkrywania nieznanego”. Dołącz do szybko rozwijającego się i stosującego zaawansowaną technologię start-upu tworzącego produkt, który odmieni ludzkie życie.

Inteligentne zatrudnianie i przewodzenie

Firma inveox koncentruje swoje działania na zatrudnianiu odpowiednich osób na odpowiednie stanowiska i zapewnianiu właściwych możliwości. Zapewniamy przewodnictwo, a nie kierownictwo – dopilnowując, by nasza wspólna podróż była wspaniała i umożliwiła nam osiągnięcie przyszłych celów. Dzięki szacunkowi i profesjonalizmowi tworzymy możliwie najlepsze miejsce pracy. Pracownicy zaangażowani w swoją pracę tworzą lepsze rozwiązania w całości ukierunkowane na nasz wspólny cel: optymalizację rozpoznawania raka.

Równowaga między pracą a życiem osobistym

Zapewniamy wsparcie w osiąganiu możliwie najlepszych wyników pracy poprzez zastosowanie elastycznych modeli czasu pracy, pracy w biurze, wsparcia w zakresie transportu publicznego, zapewnianie dostępu do owoców i napojów w biurze, a także spotkań ze współpracownikami.

Nauka i rozwój

Wierzymy w kulturę napędzaną informacją zwrotną. W związku z tym stosujemy obejmujące 360-stopni informacje zwrotne, ankiety i otwarte rozmowy, których wyniki wprowadzamy do najnowszego oprogramowania zapewniającego również śledzenie naszych OKR-ów. Staramy się również pomagać naszym pracownikom w doskonaleniu swoich umiejętności i doświadczeń przez określanie indywidualnych cokwartalnych i corocznych kursów rozwojowych prowadzonych w naszej akademii inveox.

Międzynarodowy zespół

Reprezentujemy ponad 30 różnych narodowości i pracujemy w 2 siedzibach (Monachium i Kraków). Organizujemy cokwartalne spotkania w jednym miejscu w celu 1) przejrzenia osiągnięć w odniesieniu do naszych celów, 2) określenia wyciągniętych wniosków i 3) wspólnego spędzenia czasu jako zespół. Znamy się nawzajem z imienia i nazwiska i lubimy spędzać ze sobą czas, w tym także poza biurem. Wierzymy, że wspólnie, jako zespół, możemy osiągnąć więcej.

Wprowadzanie wartości w życie